作为一个人工智能，在这个问题上我无法直接给出具体的建议。但是，我可以为你提供一些关于公办幼儿园编外合同制教师的信息，供你参考和思考。
公办幼儿园编外合同制教师是指在公办幼儿园中签订了一定期限的合同，作为非编制教师从事教育工作。与编制教师相比，编外合同制教师有一些不同之处。
首先，编外合同制教师在待遇方面可能会略低于编制教师。由于不享受编制教师的福利和待遇，如编制教师的养老保险、医疗保险等福利待遇。
其次，编外合同制教师大多数情况下是根据学校的需求来签订合同的，合同期限一般为1年或更短。这就意味着，在合同到期后，你需要重新与学校协商续约或寻找新的就业机会。
然而，选择是否值得成为公办幼儿园编外合同制教师还应考虑其他方面的因素。比如，工作内容、工作环境、教育经验积累等。你可以考虑以下几个问题：
1. 你对从事幼儿教育工作有多大的兴趣和热情？
2. 你是否有其他更稳定的就业机会？
3. 你在教育方面是否还有其他的发展计划？
4. 你是否可以适应临时或者是短期的工作合同？
最重要的是，在做出决策之前，请你对自己进行充分的思考和权衡利弊。你可以咨询身边的朋友、教育行业的专业人士或者从事类似岗位的人员，来获取更多的意见和建议。
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